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我是个做装修的,今年被别人拖欠了好的工钱没收到,对方总是拖着不给,都大半年了

讨薪 2024-08-22 17:40 人浏览
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  • 选择劳动仲裁时,您需要准备一系列材料来支持您的申请。根据《劳动争议调解仲裁法》及实际操作,您需要准备的材料可能包括:申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料(如合同、工作证等)、工资支付凭证或记录(如银行流水、工资条等)、以及拖欠工资的证据(如聊天记录、欠条等)。这些材料将帮助仲裁机构了解案情,并作出公正的裁决。
  • 劳动仲裁的流程主要包括:1. 提交仲裁申请,包括填写申请书并提交相关证据;2. 仲裁委员会受理申请,并进行立案审查;3. 仲裁庭开庭审理,双方进行辩论和质证;4. 仲裁庭作出裁决,并送达双方当事人。如一方对裁决不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。
  • 劳动仲裁的时效根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因不可抗力或有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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