入职不到一个月被公司辞退怎么办
无故辞退
2024-08-22 19:52
人浏览
共3位律师解答
-
入职仅一个月遭遇公司解雇，首要任务是了解解雇的具体原因。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主在特定情况下有权解除劳动合同，但通常需要提前通知。如果未获合理通知或有其他违法操作，可以通过劳动仲裁途径维权。
-
对被辞退情况，可以先尝试与公司协商，要求明确解释并争取合理补偿。如果协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉。选择最佳维权途径时，要综合考虑自身权益和实际情况。
-
在被公司辞退后，务必先保留相关证据再与公司进行沟通。如沟通未能解决问题，可申请劳动仲裁并准备提交证据。在仲裁过程中要积极合作，努力维护自身权益。若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
平台赤峰律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
入职不到一个月被公司辞退怎么办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
被公司变相辞退怎么办
#辞退人浏览
-
公司辞退我不给我补偿怎么办
-
入职不到一个月被公司辞退怎么办立即咨询当前22,652位律师在线
-
被公司强行辞退该怎么办
#辞退人浏览
-
被公司无辜辞退，怎么办？
-
一个月未签订劳动合同被辞退怎么办
#合同解除和终止人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司突然辞退员工社保怎么办
-
刚填合同不久单位要辞退该怎么办
#合同纠纷人浏览
-
遇到公司辞退怎么办
-
公司变相降工资怎么办
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工入职不满半年辞退怎么办
#劳动法人浏览
-
被公司辞退了，该怎么办？
-
员工入职不满半年辞退应该怎么办
#劳动法人浏览
-
试用期被辞退有公司乱扣工资怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
新入职一个公司压力大怎么办理辞职
#劳动法人浏览
-
被公司辞退，怎么办？
-
未提前一个月通知辞退怎么办
#辞退人浏览
-
未提前一个月通知辞退赔偿
#辞退争议人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
被辞退公司不给开离职证明怎么办理
-
未提前一个月通知辞退赔偿N+1
#辞退争议人浏览
-
公司单方面辞退员工工资怎么办
加载中