我生完孩子以后没去上班，生育津贴被单位扣下了，说是我产后一天没上，这个钱是国家给企业的补助
社会保险
2024-08-23 05:02
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生育津贴是依法应发放给个人的，单位无权扣除。若单位扣下生育津贴，您可通过以下途径追回：首先，与单位沟通，明确法律依据，如《女职工劳动保护特别规定》第八条，要求单位返还；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁；若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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若单位在产假期间既未支付工资也未发放生育津贴，您可：1. 收集证据，如工资单、产假证明等；2. 依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，要求单位支付工资或生育津贴；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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生育津贴的支付标准根据地区不同有所差异：1. 在实行生育保险社会统筹的地区，按企业上年度职工月平均工资标准支付，期限不少于98天；2. 在未开展生育保险社会统筹的地区，由企业支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚晚育或男职工配偶有额外政策。
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