我在单位打架，被公司开除了，公司让我签自愿离职书，我可以签吗？我在公司和同事打架了我可以签吗？
劳动合同纠纷
2024-08-24 02:42
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若公司规章制度规定了打架属严重违纪，可开除且无需经济补偿。依据《劳动合同法》第三十九条，严重违反用人单位规章制度，单位可解除劳动合同。如不及时处理，可能影响职场环境和工作效率。
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处理方式取决于公司规定和个人情况。如确信打架行为严重违反公司规定，签自愿离职书可避免纠纷。但若无此规定或存在争议，建议咨询法律专业人士后再决定。
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若公司规定打架属严重违纪，签自愿离职书可快速解决问题。若无明确规定，应先咨询律师，了解自身权益，再考虑是否签署。同时，可寻求内部调解或劳动仲裁等途径解决争议。
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