公司没有春节假期是否违法
劳动合同纠纷
2024-08-24 03:07
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共3位律师解答
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春节是法定节假日，公司不安排休假可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，员工在春节应享有带薪休假。如果公司不安排春节假期又不支付加班工资，这可能违反了法律规定，您可以考虑寻求法律途径来保护自己的权益。
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公司未遵循春节法定节假日要求可能违法，您可与公司沟通协商或选择申请劳动仲裁。在采取具体行动前，建议您考虑实际情况，包括公司的态度、您所拥有的证据等。通过合理的协商或仲裁，确保您的合法权益不受损害。
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春节是员工的法定休息日，公司应将其视为出勤。建议您采取以下操作：首先，与公司相关部门沟通确认春节假期是否算作正常出勤；如果公司不予认可，您可以准备相关证据，如劳动合同、出勤记录等；最后，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，维护自己的合法权益，确保春节假期得到应有的待遇。
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