劳动者被单位单方面辞退，违法解除，劳动者可不可以在要求恢复劳动关系
无故辞退
2024-08-24 11:01
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劳动者面对单位违法解除劳动关系时，有权要求恢复劳动关系。依据《劳动合同法》第四十八条，劳动者在合同期限内遭遇非法解雇时，应选择要求继续履行劳动合同，用人单位必须依法履行其责任。为保障劳动者的权益，及时采取行动至关重要，避免遭受就业困难和经济损失。
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当用人单位违法解除劳动合同后，劳动者可以选择恢复劳动关系或主张经济赔偿。选择恢复劳动关系可以保留原有工作岗位，而选择经济赔偿则可以获得相应的资金补偿。劳动者应根据自身情况和实际需求做出决策。
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劳动者被违法解雇后，可以要求恢复劳动关系。如果劳动合同具备继续履行的条件，劳动者应要求用人单位继续履行；若无法继续履行，劳动者可主张按照经济补偿标准的两倍获得赔偿金，以确保自身权益得到保障。
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