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你好,就是做业务员,他把我辞了,做了一个月,没招过人,只有提成,然后提成他现在不给,说要等到确保对接完成,员工没问题才能给我

讨薪 2024-08-24 12:54 人浏览
共3位律师解答
  • 在了解到您作为业务员被辞退且公司拒绝支付提成的情况后,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,您确实有权在协商和调解不成的情况下,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这意味着,如果公司坚持要等到对接完成和员工无误才支付提成,而您认为这不符合合同约定或劳动法规定,您可以通过仲裁来维护自己的权益。
  • 若公司提出对接完成才支付提成,您首先应查看劳动合同或公司规定中是否有相关条款。若无明确规定,可与公司协商确定合理期限;若协商不成,可申请调解或仲裁。若合同中有规定,但您认为不合理,同样可申请调解或仲裁,并准备证据说明为何应提前支付。
  • 准备仲裁申请时,您应收集以下证据:劳动合同、提成计算方式及标准、工作业绩记录、与公司的沟通记录(如邮件、短信等)、同事或客户的证言等。这些证据需能证明您的工作成果、应得提成及公司的违约行为。确保证据真实、完整,并在仲裁过程中适时提交。
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就是做业务员,他把我辞了,做了一个月,没招过人,只有提成,然后提成他现在不给,说要等到确保对接完成,员工没问题才能给我?
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