工伤后未回单位赔偿多少
工伤索赔
2024-08-24 20:50
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工伤赔偿金额依据受伤程度和工资计算，具体根据《工伤保险条例》规定，考虑工资总额及本人工资水平，包括单位支付给全部职工的劳动报酬和工伤前12个月平均月缴费工资，同时根据高于或低于统筹地区平均工资的情况进行相应计算。
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工伤赔偿金额的计算涉及多个因素的综合考量。为了获得赔偿，您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径。在选择时，请综合考虑赔偿金额、时间成本以及证据是否充分等因素。
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关于工伤赔偿金额的计算，首先要明确您的原工资标准，这通常是按照工伤前的工资水平来计算的。其次，还要考虑包括医疗费用、误工费用、康复和营养费用等在内的各项费用。如果与单位协商无法达成一致，建议您通过法律途径解决，以确保您的合法权益得到保障。
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