劳动关系存续状态，公司能不能主张不同意恢复劳动关系？
劳动合同纠纷
2024-08-25 03:36
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可以恢复，公司不能拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，若公司违法解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行。如公司不及时处理，可能面临支付赔偿金的风险。
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劳动者可要求继续履行合同或获得赔偿金。选择继续履行则公司必须遵守，若选择赔偿金，则应根据《劳动合同法》第八十七条规定支付。选择应基于个人情况和就业市场等因素综合考虑。
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可以恢复。具体操作：1. 若公司违法解除，劳动者可要求恢复劳动关系；2. 若公司拒绝，劳动者可通过仲裁或诉讼维权；3. 仲裁或法院判决恢复劳动关系的，公司必须遵守；4. 若合同无法继续履行，公司应支付赔偿金。
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