我是给老板干活把耳机碰掉了一块，问问算不算工伤，如果算，委托您给办，费用要多少钱
工伤索赔
2024-08-26 11:42
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您好，若在工作时间、场所因工作原因碰掉耳机受伤，应属工伤。依据《工伤保险条例》，单位应负责。如不及时处理，可能影响您的工伤待遇和权益保障。
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算工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向单位所在地人社部门申请工伤认定；3. 如单位不配合，可提起劳动仲裁或诉讼。私人老板则直接向法院起诉。费用根据案件复杂度和律师收费标准而定。
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工伤处理通常包括申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。选择哪种方式需根据您的具体情况，如伤势、老板态度等。建议先与老板协商，不成再考虑法律途径。
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