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公司以顶撞上司问题扣除工资一千元罚款，我该如何维权

劳动纠纷 2019-05-14 18:32 人浏览
共2位律师解答
  • 关于工资税前扣除，只有经过税务机关确认的补贴，才可以按照新规进行税前扣除。
    工资薪金税前扣除标准：
    国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
    1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
    2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
    3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
    4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
    5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
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    2019-05-14 18:27

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  • 用人单位在下列情况下才可以减扣工资：
    1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务，公司可以扣减其工资，但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准；
    2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以扣减劳动者工资，但每月扣减的工资不超过劳动者当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准；
    3、劳动者请事假等相应扣减工资。
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    2019-05-14 18:32

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