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工伤的护理费谁来赔付

工伤索赔 2024-08-27 02:36 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤期间的护理费用应由用人单位承担。根据相关法律条款,工伤职工在停工留薪期间若需护理,其费用由所在单位负责。若单位未履行其责任,职工可通过合法途径维权,确保自身权益不受损害。
  • 对于工伤产生的护理费用,通常情况下依然是由用人单位来承担。在遇到此类问题时,首先建议与单位进行协商沟通,如果协商无果,可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式来维权,确保通过合法有效的手段来维护自己的权益。
  • 关于工伤护理费的赔付问题,单位应负主要责任。具体操作步骤如下:首先,确保有医疗机构的专业护理需求证明;其次,与用人单位就护理费用的支付进行协商,可以参照当地的护工标准来达成一个合理的协议;如果单位拒绝支付,可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。及时处理此类问题,以保障工伤职工的合法权益。
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