在职职工死亡后家属可以领取哪些
工伤索赔
2024-08-27 14:48
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家属可领取丧葬补助、抚恤金及养老保险余额。在职职工死亡后，家属有权依法领取丧葬补助费，该费用由社保基金支付，相当于企业平均工资2个月。同时，家属还能获得抚恤金，用于短期生活援助，具体数额依据职工工资和供养直系亲属人数确定。此外，养老保险个人账户余额可由直系亲属继承。若家属发现相关权益未得到保障，应及时咨询法律专业人士。
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在职职工死亡后家属领取相关权益的具体操作如下：
1. **了解政策**：首先，家属应详细了解国家关于丧葬补助、抚恤金及养老保险继承的相关政策法规，明确自身权益。
2. **准备材料**：根据要求，准备必要的申请材料，如死亡证明、亲属关系证明、身份证等。同时，需确认职工生前的工资情况，以便计算抚恤金数额。
3. **提交申请**：将准备好的材料提交给职工所在单位的人事部门或当地社保部门，申请丧葬补助费和抚恤金。对于养老保险个人账户余额的继承，需按照相关规定办理继承手续。
4. **等待审核与发放**：提交申请后，等待相关部门进行审核。审核通过后，丧葬补助费和抚恤金将按规定发放至家属指定账户。养老保险个人账户余额的继承也将按照法定程序进行。
5. **争议解决**：如家属对审核结果有异议或遇到其他纠纷，可通过与单位协商、向社保部门申诉或寻求法律途径解决。在此过程中，建议咨询专业律师以维护自身权益。 -
从法律角度看，处理在职职工死亡后家属可领取的权益，常见方式包括：1）了解并核对相关政策法规，确保权益清晰明确；2）向所在单位或社保部门提交必要材料，申请相关补助和抚恤金；3）如有争议，可通过法律途径解决，如劳动仲裁或法院诉讼。选择不同处理方式时，应考虑证据充分性、时效性及成本效益。
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