法律知识

一般工伤死亡待遇是什么

法律快车官方整理

2023-07-08 09:24

0人浏览

导读：一般工伤死亡待遇是人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金、6个月上年度职工月平均工资的丧葬补助金等。工伤死亡认定程序是提出工伤死亡认定申请、社会保险行政部门受理等。

　　一、一般工伤死亡待遇是什么

　　一般工伤死亡待遇是：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　法律快车提醒您，根据《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　二、工伤死亡认定程序

　　工伤死亡认定程序如下：

　　1.在规定的时限内提出工伤死亡认定申请；

　　2.社会保险行政部门受理工伤认定申请；

　　3.社会保险行政部门进行调查核实；

　　4.核实后作出工伤认定决定。

　　三、工伤死亡劳动仲裁多长时间

　　工伤死亡劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

　　根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

《工伤保险条例》第三十九条

查看更多

大家都在问

工伤死亡的一般待遇是什么

#工伤索赔

人看过

律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

工伤退休前死亡待遇是什么

#工伤索赔

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

工亡职工家属死亡的待遇是什么？

#工伤索赔

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

员工因工死亡工伤保险待遇分为哪些人问过

职工因工死亡的赔偿有哪些标准人问过

工伤死亡赔偿金标准是什么样的人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤待遇 > 工伤死亡 > 一般工伤死亡待遇是什么

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟