自己承接的搬运工作，叫其他人去做工时出了工伤谁负责任？
工伤索赔
2024-08-27 19:28
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共3位律师解答
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作为雇佣者，您需对搬运工作中发生的工伤事故承担主要责任。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，接受劳务方在劳务关系中需对提供劳务方在工作过程中的伤害承担侵权责任。为避免法律责任加重，建议您及时妥善处理工伤事故，如协商赔偿、购买相关保险等。
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针对搬运工作中出现的工伤问题，处理时需综合考虑工人伤情、赔偿能力、双方责任等因素。除了与受伤工人协商赔偿外，您还可以考虑购买工伤保险以减轻赔偿负担。建议您在处理过程中咨询专业律师，确保处理方式合法合规，维护自身权益。
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在搬运工作中，若发生工伤事故，责任重大。对于不同程度的伤情，处理方式有所不同。如工人受伤较轻，可以通过协商达成赔偿协议；若伤情严重，则需要及时报告并配合相关调查。处理过程中，请注意保留相关证据、合理计算赔偿金额。建议您寻求专业法律帮助，确保处理结果符合法律法规，维护自身权益。
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