下班摔骨折算工伤不
工伤索赔
2024-08-28 15:36
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对于下班后骨折的情况，通常不认定为工伤，除非是由于交通事故等特定原因造成并且本人不承担主要责任。根据《工伤保险条例》，只有上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害才属于工伤范畴。
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员工下班后骨折，一般可以通过申请工伤认定或者寻求民事赔偿的途径来解决。具体选择取决于骨折的原因和责任归属等因素。如果符合工伤条件，可以申请工伤认定以获得相应的补偿。
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对于下班后发生的摔伤导致骨折，通常不认定为工伤，但如果是因为交通事故并且本人不承担主要责任，那么可以申请工伤认定。具体的操作流程包括及时报警、收集证据，并向工伤认定部门提交申请。如果排除工伤条件，建议寻求民事赔偿。如果是个人原因导致的摔伤，可能无法获得工伤补偿，请及时咨询专业律师。
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