我工伤马上离职了，都需要注意哪些
工伤索赔
2024-08-28 19:24
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在工伤情况下准备离职，首先要确保已经认定了劳动关系并完成了工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，您作为工伤职工有权享受工伤医疗待遇，治疗费用将由工伤保险基金承担。请务必及时处理，以免影响您的工伤赔偿和相关补偿权益。
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离职时，作为工伤职工，您可以选择领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果公司存在违法行为，您还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式取决于多种因素，如公司的实际状况、您的个人经济状况以及具体情况下的法律建议。
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工伤员工准备离职，公司应当积极履行以下职责：及时安排医疗救治并报告工伤情况；申请工伤认定，并提供相应的医疗补助；与员工或家属确认工伤事实，并收集相关材料以申报赔偿；根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，合规支付赔偿金；最后办理员工离职手续，确保一切流程合法合规。这样的处理有助于保障员工的权益，同时也符合公司的法律义务。
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