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受工伤了，本人或家属应该向用人单位提哪些意见呢

工伤索赔 2024-04-01 16:10 人浏览

共19位律师解答

工伤后和老板谈赔偿的方法如下: (1)和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可; (2)向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用; (3)申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿; (4)在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。

巫轩律师认证

2024-04-01 16:10

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您好，可以申请工伤认定按照等级来协商

邓庆奋律师认证

2024-03-26 08:06

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您好，本人和家属想对公司提哪些意见呢？

王莉律师认证

2024-03-26 10:52

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你好，你可以先让公司给你认工伤d

揭志文律师认证

2024-03-25 21:56

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上午好，是可以到劳动局解决工伤的

恒睿团队律师认证

2024-03-26 11:15

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工伤要向劳动局申报鉴定才能赔偿

李大庆律师认证

2024-03-25 22:34

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你好，让单位帮忙申请工伤认定。

周小杰律师认证

2024-03-25 22:50

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你好，工伤的具体情况是怎么样的

吴昭燕律师认证

2024-03-26 09:38

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你好，受到工伤了可以要求赔偿G

卢祖宁律师认证

2024-03-26 11:05

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你好，你这边是申请工伤认定没

威法律所律师认证

2024-03-26 07:18

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先确认为工伤，再做工伤鉴定

创梦启律所律师认证

2024-03-25 22:14

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你好要求你公司做工伤认定

华穗律所律师认证

2024-03-25 22:17

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您好，可以通过认定工伤w

冯浩全律师认证

2024-03-25 23:02

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你好可以申请工伤鉴定的

杨永律师认证

2024-03-26 00:06

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可以先申请工伤赔偿的啊

天习团队律师认证

2024-03-26 08:34

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你好，这边有缴纳社保吗

天习律所律师认证

2024-03-26 09:16

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工伤单位应该承担的费用：
（一）职工治疗工伤期间的工资福利，停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系；
（二）五级、六级伤残职工由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴；
（三）五级至十级伤残职工，劳动合同期满终止，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

法律快车咨询顾问

2024-03-25 21:47

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法律分析：劳动者在公司受伤的，一般是由于工伤，公司应该为劳动者申请工伤认定，由工伤保险赔偿，公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用二)住院伙食补助费三)到统筹地区以外就医的交通食宿费四)安装配置伤残辅助器具所需费用五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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2024-03-25 21:47

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职工发生工伤，单位应该承担以下费用：
（一）职工治疗工伤期间的工资福利；
（二）单位对五级、六级伤残职工难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴；
（三）五级至十级伤残职工，劳动合同期满终止，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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2024-03-25 21:46

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