我下班路上摔伤在家休息，单位停了我的社保，且没有给我发病假工资
工伤索赔
2024-08-29 06:10
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首先，您的情况若符合工伤标准，单位有义务承担相关医疗费用。若单位拒绝支付，您可依据《工伤保险条例》第三十条，该条例明确规定了职工因工作受伤享受工伤医疗待遇的权利。您应先收集相关医疗证明和治疗费用单据，向单位提出正式申请。若单位仍不支付，您可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求单位履行其法定职责。
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从法律角度看，单位在工伤期间应继续为您缴纳社保并支付病假工资。若单位停缴社保或未支付病假工资，您可先与单位沟通协商，要求恢复缴纳并补发工资。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求单位承担相应责任。同时，保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需。
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除了医疗费用，您还可以依据《工伤保险条例》申请以下工伤待遇：伙食补助费、食宿费（若需到外地就医）、交通费（同上），以及符合规定的器具辅助费用。具体操作上，您需要向医疗机构索取相关证明，并向单位提出书面申请，由单位协助办理或自行向社保经办机构申请。
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