请假克扣三倍工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-29 12:48
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请假克扣三倍工资属于违法行为。若发生此类劳动争议，您应当知晓维护自身权益的正当途径。根据相关法律，您可以向调解组织申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仲裁结果不符合您的期望，可以选择向法院提起诉讼。
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请假时被扣三倍工资是不合法的。您可以首先尝试与雇主协商解决，协商无果后，您可以向劳动行政部门投诉，或者选择调解、仲裁、起诉等法律手段来维护自身权益。在处理时，建议您综合考虑效率、成本和自身情况，选择最为合适的方式。
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扣除请假工资三倍是不合法的行为。您可以采取以下方式进行维权：首先可以向劳动行政部门投诉，也可以选择向调解组织寻求帮助；若无法解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。以上途径均可帮助您在遇到此类问题时，快速且有效地解决纠纷。
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