外包员工因为忘记打卡，公司以没有考勤记录不发放当日工资合法吗？
劳动合同纠纷
2024-08-29 15:52
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共3位律师解答
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对于外包员工忘记打卡导致没有考勤记录的情况，公司是否可以因此不发放当日工资需依据其规章制度。如果公司的规章制度中明确规定了这一扣款事项，并且该规定合法合理，那么公司可以依据规章制度进行扣款。但务必保证扣款行为在合法范围内，不侵犯员工的合法权益。
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外包员工因忘记打卡而被扣工资时，建议先查看公司的相关规章制度，了解是否有明确且合法的规定。如果规定明确且合法，建议与员工所在公司进行沟通协商，寻求合理的处理方式，如提交补打卡申请等。若觉得公司处理不当，可以向劳动行政部门投诉或寻求法律支持。
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针对外包员工忘记打卡导致的工资扣款问题，具体处理方式需视公司制度而定。如果公司制度中明确规定未打卡可扣工资并且这一规定合法，员工可以按要求申请补打卡或接受相应处理。若认为公司处理不公，应保留相关证据并向劳动部门投诉。如有需要，还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
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