我是在厂子内承包了一点小活，然后雇用了几个工人，其中一个工人在上班时间内，私自干我指定外的活，而且以盈利为目的而受伤了，这种情况，我身为雇主，有责任吗？
工伤索赔
2024-08-29 16:44
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您作为雇主，在这种情况下可能需要承担一定责任。根据相关法律法规，雇主应当对雇员在工作时间内的安全负责，即使雇员私自从事非指定工作。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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有责任。具体处理：1. 立即对受伤工人进行救治，确保生命安全；2. 调查事故原因，明确责任归属；3. 根据责任划分，与工人协商赔偿事宜；4. 加强安全管理，预防类似事故。若涉及第三方责任，可向其追偿。
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针对此问题，常见的处理方式包括与受伤工人协商、支付医疗费用或赔偿金，并加强工作场所的安全管理。选择处理方式时应考虑工人伤情、双方责任及法律法规要求，以维护双方权益并预防类似事件再次发生。
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