上班工作的时候崴脚算工伤
工伤索赔
2024-08-30 10:18
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在工作时间和工作场所内因工作原因导致的脚崴伤，通常会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，您的单位有责任为您申请工伤认定，并承担相关的医疗费用和工伤待遇。请及时采取行动，以确保您的权益不受损害。
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在上班期间脚崴了，一般属于工伤范畴。您可以申请工伤认定，并要求单位支付相应的医疗费用等工伤待遇。若单位态度不积极，您还可以自行申请工伤认定或通过法律手段维护自己的权益。
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如果您在上班期间脚崴了，应视为工伤。您应当：
1. 立刻告知单位，并尽快就医治疗；
2. 搜集相关证据，如医疗记录、事故报告等；
3. 向单位提出工伤认定申请，若单位拒绝，您可以自行向当地劳动保障部门提出申请；
4. 根据工伤认定结果，要求单位提供相应的工伤待遇。请根据具体情况调整操作方式，如有疑问，建议咨询专业律师。
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