企业职工伤亡事故标准最新规定是什么
工伤索赔
2024-08-30 16:26
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关于企业职工伤亡事故的最新标准，工亡认定涵盖了岗位突发疾病死亡、工伤事故或职业病中毒死亡等情形。根据《工伤认定办法》，若雇主未及时提出工伤认定，职工或其家属可在一年内直接申请。建议及时处理，以保障工伤权益不受损失。
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企业职工伤亡事故认定标准中，包含工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或突发疾病48小时内抢救无效死亡等情况。具体认定需结合实际情况，建议咨询专业律师或及时申请工伤认定以获取明确答案。
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针对企业职工伤亡事故的标准，明确工亡认定后，职工可采取相应的行动：一是申请工伤认定以确保自身权益；二是享受工亡待遇，包括停工留薪、医疗费用等；三是若雇主不配合，职工或其家属可依法维权，提出工伤认定申请，并及时处理以避免权益受损。
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