工伤以后继续留在原单位，工作换了还是和以前一样的待遇吗
工伤索赔
2024-08-30 17:06
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工伤后留在原单位继续工作，待遇方面与辞职情况有所不同。按照相关规定，辞职可获得包括一次性伤残、就业、医疗补助金等在内的赔偿。而选择留下则应继续享受工伤保险待遇，需妥善处理好相关手续以确保权益不受影响。
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在原公司继续工作的情况下，工伤员工可以选择保持原有岗位或协商调整至适合的岗位。留任原岗位可维持稳定的工作环境，而调整岗位可能更有利于身体恢复和工作适应。具体决策应结合个人实际情况和公司政策。
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对于工伤后留在原单位工作的员工，应明确自己的工伤保险待遇并保障权益。如因工伤无法胜任原工作，可与公司沟通调整岗位，公司会提供相应的支持和协助。同时，注意处理好与工伤赔偿相关的各个环节，确保自己的合法权益不受损害。
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