我在公司破产前离职有部分工资没结清
企业法律顾问
2024-08-31 08:10
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在公司破产前离职的员工，为确保工资权益得到保障，需依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条。该法规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，首要清偿的是职工的工资。您应尽快向破产管理人申报债权，并提交相关证据证明您的工资未结清。同时，关注破产清算程序，确保您的债权得到优先处理。必要时，可咨询专业律师，采取法律手段维护自身权益。
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若公司破产财产不足以清偿所有职工工资，根据《企业破产法》第一百一十三条，同一顺序的清偿要求将按比例分配。您需向破产管理人提交债权申报，并参与分配程序。确保提交的资料真实、完整，以便在分配过程中获得应有的份额。
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从法律角度看，您应首先收集并保留与公司存在劳动关系及工资未结清的证据。其次，及时向破产管理人申报债权，并详细说明工资未结清的情况。同时，关注破产清算程序，确保自己的债权得到妥善处理。如有必要，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
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