当保安上晚班困了脱岗睡觉被公司要求主动离职沟通协商未果，可以申请为辞退嘛
无故辞退
2024-08-31 17:52
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关于保安夜班脱岗睡觉被要求主动离职的问题，员工有权收到正式的书面通知并要求公司出示解除劳动关系的证明。根据《劳动合同法》的相关规定，单位应当在解除劳动合同时出具证明并办理相关手续。员工应妥善保管相关证据，以备日后维权之需。
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若协商无果，员工可以寻求法律援助并考虑提起诉讼。在申请劳动仲裁或诉讼时，员工应确保拥有充分的证据支持自己的主张。同时，了解法律程序的复杂性及自身权益的保障。
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对于此类情况，建议先与公司进行沟通协商，明确表达自己的想法和立场。若协商无果，可以要求公司出具正式的辞退通知并妥善保留相关证据。若公司拒绝提供证明或采取不合理手段，员工可以继续上班并拒绝办理离职手续。在必要时，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
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