工伤认定后没辞职有赔偿吗
工伤索赔
2024-08-31 20:50
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工伤认定后，即使未辞职，也有权获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金等。不及时处理可能影响劳动者权益，如无法及时获得医疗救治和经济补偿，甚至可能影响劳动能力的恢复。
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工伤认定后未辞职有赔偿。操作如下：1.向单位申请工伤待遇，包括医疗费、伤残补助金等；2.如单位不支付或支付不足，可向当地社保部门投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。务必保留好相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据等。
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工伤认定后未辞职，常见的处理方式有：1.继续在原单位工作并享受工伤待遇；2.与单位协商调整工作岗位或待遇；3.依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据个人实际情况和单位态度决定，建议咨询专业律师后做出选择。
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