上班时间突发脑溢血算是工伤吗？
工伤索赔
2024-09-01 12:12
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在工作时间和工作岗位上突发脑溢血，如果直接导致死亡或在48小时内抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤。请务必及时申报和处理，以免丧失工伤认定的权利，影响享受工伤保险待遇。
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工作期间突发脑溢血，应首先确保员工生命安全，及时送医救治。同时，要注意保留相关证据，按照法定程序申报工伤，以保障员工权益。请及时通知用人单位和工伤保险机构，并按照相关规定处理。
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工作时间内突发脑溢血，应立即送医救治，确保员工生命安全。随后，应及时通知用人单位及工伤保险机构，并准备相关证明材料，如医疗诊断书、工伤事故报告等。请按照法定程序申报工伤，以确保根据工伤认定结果享受相应的工伤保险待遇。不当的处理可能会导致工伤认定失败，影响员工的合法权益。
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