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我想问下,去年2023/5/6结束休产假,但产假期未发过工资,然后到休完产假后公司才发了基本工资,那我现在还能追讨产假工资吗?

讨薪 2024-09-01 13:22 人浏览
共3位律师解答
  • 根据相关规定,产假期间的工资应足额发放,产假通常为173天。如果生育津贴低于你的工资标准,公司应补足差额。若未获得生育保险待遇,则应按产假前的工资标准支付。你是否参加了生育保险?如果没有,可能需要通过其他途径争取应得的工资。
  • 产假工资应包括基本工资、津贴和奖金。如果你的公司少发或不发产假工资,可以先尝试与公司沟通协商。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,或者选择提起劳动仲裁。在决定处理方式时,建议你综合考虑时间、成本和证据等因素。
  • 针对产假工资未发放的问题,你可以采取多种途径维权。首先,尝试与单位协商并要求按时发放工资。其次,如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,寻求政府的帮助和支持。最后,如果问题仍未得到解决,你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径来维护自己的权益。
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然后到休完产假后公司才发了基本工资,但产假期未发过工资,去年2023/5/6结束休产假,我想问下?
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