劳动仲裁基本都拿不到钱上市公司
劳动仲裁
2024-09-01 14:42
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在劳动仲裁裁决后，若上市公司不履行裁决，劳动者可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，向法院申请强制执行。具体流程包括：准备强制执行申请书、劳动仲裁裁决书等必要材料，向有管辖权的法院提交申请，法院受理后将进行审查，并可能采取查封、冻结、划拨等措施来执行裁决。若公司仍不履行，法院还可能将其列入失信被执行人名单。
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劳动仲裁裁决具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，裁决书自作出之日起发生法律效力。当事人应当履行裁决，若一方逾期不履行，另一方有权向法院申请强制执行。
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劳动仲裁裁决后，除申请强制执行外，劳动者还可：1. 与公司协商，尝试达成和解协议；2. 向劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促公司支付；3. 寻求法律援助，咨询律师并考虑提起民事诉讼。
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