我试用期刚过没几天老板要给我降薪但是我合同上没写明转正薪资而且试用期合同写了合同到期双方另行协商是不是没办法仲裁？
劳动合同纠纷
2024-09-01 20:12
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针对您合同未明确转正薪资，老板却要在试用期过后降薪的情况，依据《劳动合同法》相关规定，公司未按照合同约定支付工资是违法的。您有权向劳动行政部门投诉并要求支付原约定的工资，甚至要求加付赔偿金。请尽快采取行动以保障自身权益。
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关于试用期降薪的问题，您可以先与公司进行沟通协商。如果协商无果，您可以考虑向劳动行政部门投诉或者选择劳动仲裁。投诉较为快捷，但仲裁结果更具法律效力，更能保障您的权益。请您根据实际情况选择合适的解决方式。
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针对试用期降薪的情况，您可以先收集相关证据，如试用期合同、工资单等。然后，您可以向劳动行政部门反映情况并投诉，或者准备仲裁申请书和证据材料提交至劳动仲裁委员会进行仲裁。投诉和仲裁都是可行的解决途径，请您根据具体情况选择合适的方式。
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