出差公司不支付工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-02 19:04
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共3位律师解答
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公司未支付工资是不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》，公司必须按月以货币形式支付工资给劳动者，不得拖欠或克扣。您可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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公司不支付工资是不合法的，您可以要求公司支付应得的工资。如果与公司协商无果，您可以向劳动监察部门寻求帮助或申请劳动仲裁。我们强烈建议您依法维护自己的权益。
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公司未能按时支付工资属于违法行为。您应该首先尝试与公司沟通解决此事，若无法解决，可以向劳动监察部门投诉并要求支付工资。若情况严重，还可以考虑咨询律师并起诉公司。确保您通过合法途径维护自己的权益。
以上三个答案均保持了核心关键词的一致性，并按照您的要求重新表述了原答案的内容，同时保持了总字数不变。
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