公司满三十天没有缴纳保险，劳动合同公司没有盖章是否合理，如何劳动仲裁
劳动仲裁
2024-09-03 17:44
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即使劳动合同公司未盖章，只要存在其他证据能证明劳动关系，仲裁庭依然会依据《劳动争议调解仲裁法》进行裁决。公司若未按时缴纳保险并满三十天，可能会面临支付双倍工资、补缴社保等后果。
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劳动仲裁的成功与否与双方选择的解决方式及证据充分性紧密相关。协商和解最为快速简便，调解更具灵活性，仲裁则具备法律强制力。处理此类问题时，应充分考虑各种因素，选择最合适的解决方式。
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劳动仲裁的胜率取决于所掌握的证据。若证据充分，胜率将大大提高。具体操作建议如下：首先，收集能证明劳动关系的证据；其次，咨询专业律师以了解自身权益；然后，根据实际情况选择合适的解决方式，如和解、调解或仲裁；最后，在仲裁过程中积极举证并配合仲裁庭的调查工作。
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