早上好！假如说我过年前腿骨折现在咋样请假！
劳动合同纠纷
2024-09-04 13:20
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针对过年前腿骨折的情况，目前请假仍应算作病假，并提供医生证明以证实伤情。根据《工伤保险条例》，因工作受伤需暂停工作的职工，其工伤待遇中的工资福利待遇不变。为保障个人权益，建议及时与单位沟通并提供相关证明。
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过年期间腿骨折后请假，处理方式包括：一，按照劳动合同或公司政策规定申请病假工资；二，如符合工伤保险条件，可申请工伤保险赔偿；三，与雇主沟通协商，根据实际情况灵活安排工作或调整薪酬。个人在选择处理方式时，应结合个人情况、合同条款及法律法规，确保自身权益得到最大保障。
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对于过年前腿骨折的请假问题，您可以采取以下步骤：一，向单位提供医疗证明和伤情恢复情况，以便协商合理休假；二，如需要，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定是否继续休假；三，若单位不配合，您可以咨询律师或向劳动仲裁机构寻求帮助，申请调解或仲裁。
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