就是我在餐饮店上班干了八天店长说我不合适他们店然后把我辞退了工作的话说财务那边申请啥的说二十号给我
劳动合同纠纷
2024-09-04 18:36
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如果您不同意被辞退，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您有多种法律途径维护权益。首先，您可与用人单位协商，若协商不成或达成和解后未履行，可向调解组织申请调解。若调解不成或达成调解协议后未履行，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服时，除本法另有规定外，可向法院提起诉讼。这些步骤将帮助您通过法律途径解决劳动争议。
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从法律角度，您应首先确保有明确的劳动合同，明确双方权利义务。日常工作中保留工作记录、工资单等证据。如遭遇不公，及时与公司沟通并录音或书面记录。若公司违法辞退，您可依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁或诉讼，确保自身合法权益不受损害。
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若公司未提前通知即辞退您，根据《劳动合同法》规定，单位需支付经济补偿金或代通知金。您可先与公司沟通，了解其辞退原因及是否愿意支付相关补偿。若公司拒绝，您可收集证据，如工作记录、辞退通知等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿或代通知金。
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就是我在餐饮店上班干了八天店长说我不合适他们店然后把我辞退了工作的话说财务那边申请啥的说二十号给我?
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