2020年入职至今，2023年至今社保未缴纳，公司只说没钱，有钱再补，应该怎么办，并且我还在职
社会保险
2024-09-05 00:30
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针对公司未缴纳自2020年入职至今的社保问题，你有权要求公司补缴社保。根据相关法律，劳动者在用人单位工作期间，单位应按时缴纳社会保险。若公司一直未缴纳社保，你可以要求其提供缴纳证明并确保未来的缴纳。如若协商无果，可以向劳动监察部门申请要求补缴。对于仍在职的你，也可以考虑以此为由提出经济补偿并要求公司支付相应的补偿金。
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关于在职期间公司未缴纳社保的问题，你可以与公司沟通要求补缴社保。如果公司拒绝或拖延，你可以向劳动监察部门投诉并要求处理。同时，你也可以考虑以此为由提出辞职并寻求经济补偿。请务必保存好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备提起仲裁时使用。
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针对公司未缴纳社保的问题，你可以要求公司补缴社保并寻求经济补偿。具体操作上，可以先与公司协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在提起仲裁时，需要提供相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。请注意，对于经济补偿的计算，一般根据你在公司的工作年限进行。同时，公司应为你提供社保缴纳证明以完成补缴手续。
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