部门搬迁不去，给我调岗不去，可不可以申请赔偿？
调岗降职降薪
2024-09-05 07:48
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共3位律师解答
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针对部门搬迁或调岗不去的情况，您可以申请赔偿。依据《劳动合同法》的相关规定，若公司搬迁导致劳动合同无法履行，且双方未能就变更达成一致，公司应支付员工相应的经济补偿。请保留相关证据，以确保您的权益。
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公司调整部门或岗位时，如员工不同意并因此申请赔偿，处理方式应以协商为主。您可以与公司协商解除劳动合同并争取经济补偿。在处理时，请留意合同具体条款、搬迁对员工的影响程度以及双方的协商情况，以确保您的权益得到保障。
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对公司搬迁且调岗不愿接受的情况，您可以要求赔偿。具体操作步骤为：首先与公司协商，如双方同意解除合同，公司应支付经济补偿；其次，依据《劳动合同法》的规定计算您应得的补偿金额；最后，若协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。记住，了解自身权益并采取措施是关键。
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