没有签劳动合同离职公司不让走怎么办
劳动合同纠纷
2024-09-06 11:20
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针对未签订劳动合同却遭拒绝离职的情况，您可以向劳动监察委员会投诉或申请劳动仲裁。依据法律规定，您也有权向法院提起诉讼来维护自己的权益。如不及时采取行动，可能会面临工资被拖欠、无法获得合法赔偿等风险。
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对未签劳动合同却遭遇离职难题，法律途径包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择何种方式需视具体情况而定，投诉虽然快捷但法律效力有限；仲裁具有专业性和效率性；而诉讼则是通过法院强制力来维护权益，但可能耗时较长。
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针对未签劳动合同想离职却受阻的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试向劳动监察委员会投诉，寻求官方介入；其次，申请劳动仲裁，通过专业仲裁机构解决争议；最后，如果必要，可以提起诉讼，通过法院来维护自己的合法权益。
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