员工拦住老板发工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-06 12:40
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员工无权拦住老板发工资，因为这并非合法行为。按照《劳动合同法》的规定，用人单位有按时足额支付工资的责任。如果遇到老板拖欠工资的情况，员工应通过合法途径维权，比如与老板协商、向劳动保障部门举报等方式来解决问题。
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对于老板不按时发工资的情况，员工应该采取合法手段进行维权。可以向劳动保障部门申请支付令或提起劳动仲裁，这些都是有效的法律途径。在此过程中，员工应避免采取违法的手段，以免自身陷入法律纠纷。
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对老板不发工资的问题，员工应该保持冷静，不可采取非法手段如拦住老板发工资。正确的做法是根据《劳动合同法》等相关法规，通过合法途径来维权。可以收集证据后向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁。同时，一定要保留好关于工资不发的证据，以便日后维权使用。
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