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实习旷工被厂里开除学校给处分怎么办

劳动纠纷 2024-09-06 14:03 人浏览
共3位律师解答
  • 实习生因旷工被开除,需重视其对未来就业的影响。根据相关规定,旷工是违反工作制度的行为,严重情况下可能导致被开除并在个人档案中留下记录。这将会对实习生的职业发展和未来就业造成不良影响。因此,建议实习生严格遵守工作规定,避免不必要的旷工行为。
  • 对实习被开除及学校处分的情况,应积极应对。首先,可以与公司沟通了解开除的具体原因,若认为公司处理不当,可以依法申请劳动仲裁。对于学校的处分,可以选择申诉,或者接受处理并尽快纠正错误,以避免对学业和未来发展造成进一步的影响。
  • 若确信实习被恶意开除,应果断维护自身权益。先收集相关证据,如实习合同、开除通知等;随后可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请,若对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。在整个过程中,及时咨询专业律师以获取法律支持是非常重要的。
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