我提出离职并提前通知公司，公司未立即批准，正常应多长时间批准？并且几天提前通知我离职
劳动合同纠纷
2024-09-06 16:04
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共3位律师解答
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您提出离职时应提前三十天以书面形式通知公司。这个通知期是为了给公司和您充足的时间进行工作交接和其他必要的安排。确保双方的权益得到保障。
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离职通知期通常为一个月，除非您的劳动合同中有其他特殊约定。在提交离职申请后，您应该与公司进行协商，确定具体的离职日期。如果公司存在违法行为，您可以依法立即离职并维护自己的合法权益。但请注意，具体操作仍需根据法律法规和公司规定进行。
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关于离职提前通知的时间，您需要根据自己的情况选择合适的时机。一般来说，正式员工应提前三十天提交书面离职申请，并与公司进行协商确定离职日期。试用期内员工则通常需提前三天通知单位。同时，确保工作交接的顺利进行，避免直接离职给公司带来损失。在离职后，公司应保存已解除或终止的劳动合同文本以备查。请注意，以上内容仅供参考，具体操作应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定。
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