我在单位干13年半，还有二年9个月退休。公司辞退我。应该怎么赔偿
无故辞退
2024-09-06 16:10
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共3位律师解答
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针对您在公司工作了十三年半且面临即将退休被公司辞退的情况，根据《劳动合同法》的规定，公司需要支付相应的经济补偿金。具体金额会按照您的工作年限来计算。如果公司违法辞退您，您可以要求支付双倍的赔偿金。请您及时采取行动，保护自己的合法权益不受侵犯。
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您在公司工作了较长时间，现在面临被公司辞退的情况。除了协商解除劳动关系外，公司应该支付相应的经济补偿金。如果公司没有合法依据进行辞退，您可以通过法律途径维权，要求支付双倍的赔偿金。在选择处理方式时，请结合实际情况和法律成本进行考虑。
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对被公司辞退的困境，首先需要确认公司是否合法进行辞退。如果合法辞退，您可以与公司协商经济补偿事宜，具体金额会按照您的工作年限进行计算。如果公司违法辞退，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼，同时要求公司支付双倍的赔偿金。请务必保留相关证据以维护自己的合法权益。
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