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请问律师我是一个刚刚退休人员,第二次找了一份工作干了几个月通知我不用,这样有没有补贴?

讨薪 2024-09-06 20:40 人浏览
共3位律师解答
  • 是否有补贴需视合同与法规。通常,无固定期限合同解雇需补偿。如仅口头通知,可协商补偿。若拒绝支付且合同无明确,可咨询法律。问题严重表现:公司拒绝协商,无合理解释解雇。
  • 处理方式:首先,检查雇佣合同,看是否包含解雇补贴条款。其次,若无合同或条款不明确,可与公司协商补偿。若协商不成,可申请劳动仲裁或起诉。选择方式时,考虑证据充分性、成本及时间因素,优先协商,再考虑法律途径。
  • 具体操作:1. 查阅合同:明确是否约定解雇补贴及金额。2. 收集证据:工作证明、解雇通知、工资单等,证明雇佣关系及解雇事实。3. 协商补偿:与公司人力资源或法务部门沟通,提出合理补偿要求。4. 调解或仲裁:若协商无果,可向当地劳动争议调解委员会申请调解,或直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。5. 提起诉讼:仲裁结果不满意或公司不履行,可向法院提起诉讼。注意,每一步都需确保证据充分,遵守法定程序。
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