你好，请问一下公司没有签合同，没有考勤，没有工资条，可以去劳动局举报有用吗？
讨薪
2024-09-07 07:16
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您好，如果公司没有签订劳动合同、实施考勤以及提供工资条，您可以向劳动局进行举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主与劳动者建立劳动关系时应签订书面合同。您的权益可能因此受到损害，如无法证明劳动关系，导致难以维权。建议及时采取行动。
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针对未签订劳动合约的问题，您可以尝试以下解决方式：首先与公司进行协商，寻求友好解决；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果争议无法通过协商解决，您可以申请劳动仲裁。请根据实际情况选择合适的方式。
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对未签劳动合同的情况，您可以采取以下措施：首先，收集相关的工作证据，如工资发放记录、工作证等；其次，尝试与公司沟通，要求补签劳动合同；如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉；最后，若需要进一步的法律支持，可以考虑申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。请根据实际情况选择适当的方式。
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