如何办停职留薪手续流程
人事争议
2024-09-07 10:42
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想要办理停职留薪手续，需提前与所在单位协商，按照相关法律法规和单位规定进行操作。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提出解除劳动合同，而停职留薪是特殊安排，必须遵守单位规定或双方协商确定的申请范围和期限。违规操作可能会导致劳动纠纷或法律责任。
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停职留薪的正常流程包括员工提交书面申请并得到企业批准，随后签订停薪留职的协议。在签订协议时，应仔细阅读协议内容，明确双方的权利和义务，以避免后续纠纷。
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申请停工留薪的步骤包括：首先，获取劳动能力鉴定委员会或医疗机构的书面证明；然后，向所在单位正式提出停工留薪的申请，期间享受原工资和福利待遇；如果单位不同意支付，可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。
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