单位办停薪留职该怎么办啊

相关知识推荐

• 企业职工停薪留职的有关问题

  内容提示：停薪留职的对象停薪留职手续的办理停薪留职期间有关问题的处理有关规定（一）停薪留职的对象停薪

  工资福利

  人看过
  
• 停薪留职我要怎么维护我的权利
  为啥停薪留职呢？没有解除劳动关系的，仍要支付基本工资的。

  严卫其律师

  人看过
  

  53959人咨询过

  去咨询

• 停薪留职申请书模板

  停薪留职申请书模板

  #公务员法案例

  人看过

• 2022停薪留职合同书

  由于现代人对于防辐射的问题越来越重视，有的产妇经济情况较好的就选选择一旦检查出怀孕成功就在停职在家休

  劳动合同范本

  人看过
  

• 停薪留职合同到期能拿一次性补偿金吗？

  网友龙卷风：我是96年与工厂签署了五年的劳动合同，98年从厂里办停薪留职手续出来，其后的几年中每年和

  劳动合同

  人看过
  
• 我92年在单位办了停薪留职，现在我该怎么办？
  停薪留职是指对企业富余的固定职工停止发放薪资，但可以允许保留其职位。该职工可以离开企业，去从事个体经

  韶关律师

  人看过
  

  260人咨询过

  去咨询

• 停薪留职期间的医疗费问题

  一般停薪留职期间，劳动者与单位可在合同上约定单位是否负担劳动者在此期间的医疗费用，若未标明，单位不负

  工伤医疗

  人看过
  

• 停薪留职申请书范例

  停薪留职申请书范例

  #公务员法案例

  人看过
• 单位口头停职我应该怎么办
  您好，可申请劳动仲裁

  邯郸律师

  人看过
  

  446人咨询过

  去咨询
• 办停薪留职，判刑以后停薪留职的钱怎么办
  你好，建议双方协商解决

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询
• 公司单方面提出停薪留职，怎么办
  可以申请劳动仲裁维权

  泸州律师

  人看过
  

  219人咨询过

  去咨询
• 试用期只工作两天不发工资怎么办？
  劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成，可以搜集证据到当地劳动监察投诉或者也可以到当地劳动局申请仲

  哈尔滨律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 如果受伤工人在领取伤残津贴期间退休年龄前死亡，他将如何赔偿？
  工伤职工达到退休年龄并符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；超过退休年龄仍然

  重庆律师

  人看过

• 停薪留职的合同

  停薪留职的合同

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我是劳务派遣员工在公司上班了一年半，现在用人单位要违法辞退。
  常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应先与公司协商，如无果，可寻求调解或向劳动仲裁机构申请仲裁

  北京律师

  人看过
• 我3月份离职，在职时公司缴纳了五险一金，我离职后，3月份的公
  离职后3月公积金未到账，应这样处理：首先，联系原公司人事部门，了解公积金缴纳的具体情况；其次，若公司

  成都律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我上班没有满一个月 因个人原因辞职了 压十天工资 能要回来么
  您因个人原因辞职，虽上班未满一个月，但压十天的工资应该能够要回。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《

  金华法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 21号入职个人公司的，公司说每个月15号发工资，还是上个月2
  您21号入职，公司每月15号发工资，通常发放的是上个月整月的工资。因此，您首个月工资发放可能是从入职

  桂林法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我是21号入职公司的，是算上个月的21号到月底吗？还是21号
  通常工资发放是本月发放上月的工资。所以，您21号入职，首月工资可能是从21号算至月底，次月15号发放

  桂林法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 未毕业签的试用期劳动合同合法吗？
  未毕业签的试用期劳动合同存在法律风险。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合

  温州法律问答顾问律师

  人看过