亲，因久坐导致腰椎间盘突出可以认定工伤？
工伤索赔
2024-09-07 11:40
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关于久坐导致的腰椎间盘突出能否认定为工伤，需要根据具体情况和工伤条例进行判断。如果是在工作期间发生且无先前病历，那么可以认定为工伤。建议及时申请工伤鉴定，确认伤残等级和赔偿事宜。根据《工伤保险条例》的相关规定，保护自身权益。
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能否认定腰椎间盘突出为工伤，需要证据支持。应收集医疗证明、工时记录等证据，证明疾病与工作有直接关系。如存在争议，可以通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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对于腰椎间盘突出能否认定为工伤，需综合考虑。如发生在工作时间和场所内，且因工作原因受伤，可以提交工伤认定申请。准备相关材料如医疗证明、工伤认定申请表等，提交给所在单位或社保部门。若单位不认可，可寻求法律援助，及时提起劳动仲裁，以确保自身权益不受损害。
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