试用期三天后多上了一天班老板不给结算工资怎么办
讨薪
2024-09-07 18:12
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临试用期后多上一天班未获得工资的情况，你完全有权向劳动部门投诉。试用期工资应符合《劳动合同法》的规定，不得低于约定工资的80%。企业不支付工资是违法行为，这样做不仅损害你的权益，也可能影响企业的声誉。
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如果老板在试用期后拒绝支付你额外工作一天的工资，你可以考虑向劳动部门投诉或寻求法律援助。在处理这个问题时，你需要考虑自己证据的充分性、时间成本等因素，选择最有效的方式来维护自己的权益。
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关于试用期后多上一天班未结算工资的问题，你可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工作记录、与雇主的沟通记录等；其次，向劳动部门投诉，并考虑申请调解或仲裁；如果情况严重，你还可以寻求律师的帮助，考虑提起诉讼。核心问题是要维护自己的工资权益，采取合适的法律手段来解决问题。
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