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工作了12天没签合同老板不打算发工资怎么办?

劳动纠纷 2024-08-22 10:51 人浏览
共6位律师解答
  • 你好! 这个行为是合法的
  • 你好,可以先与对方进行协商处理
  • 你好,不发工资可以去投诉的啊d
  • 1. 协商解决:与老板沟通,要求支付应得工资,并尽快签订劳动合同。
    2. 收集证据:整理工资条、打卡记录、工装等证据,证明与单位的劳动关系。
    3. 申请劳动仲裁:若协商无果,携带相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠工资及未签劳动合同的双倍工资补偿。
    4. 寻求法律援助:如有需要,可委托律师代为处理劳动仲裁事宜,维护您的合法权益。
  • 您有权要求老板支付工资,不签劳动合同和拖欠工资均违法。根据《劳动合同法》,单位应在用工之日起一个月内与您签订书面劳动合同,否则需支付双倍工资。请及时与老板协商,若不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护您的合法权益。
  • 您可以先尝试与老板协商解决,要求补发工资并签订劳动合同;如协商无果,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资及未签劳动合同的双倍工资补偿。选择处理方式时,需考虑证据收集情况、时间成本等因素。
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